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  2024年12月31日上午，安揚公司召開總經(jīng)理辦公會議。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理彭凱出席會議并講話。

  會議傳達學習了中央經(jīng)濟工作會議精神以及集團公司工作務虛會議精神。公司各部門、潤江公司依次匯報了2024年度重點工作完成情況及2025年的工作計劃。

  會議肯定了2024年公司取得的各項成績，深入分析了當前工作中存在的短板和不足，并對下一步工作提出要求。

  會議強調(diào)，安揚公司要在集團黨委的領導下，把黨的領導落實到公司各個行業(yè)、各個領域，做好黨支部標準化規(guī)范化建設和黨風廉政建設工作，全面提高全體職工的大局意識、廉潔意識和風險防范意識;要全面梳理2024全年工作開展情況，對標集團公司的“十四五”工作部署和“十五五”工作規(guī)劃，謀劃好安揚公司“十五五”規(guī)劃，理清“十五五”期間的重點工作和發(fā)展方向;要全面加強對子公司的管理，各部室要分別牽頭聯(lián)系各子公司，對子公司的經(jīng)營管理狀況、存在的問題、發(fā)展的思路進行調(diào)研摸排，并制定相關的管理措施。

  彭凱在總結講話中指出，一是要提高政治站位，加強完成目標任務的執(zhí)行力。要制定詳細的工作計劃和具體措施，確保目標任務的可操作性、可落地性，同時要加強督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保任務按時高質完成;二是要提高經(jīng)營能力，強化風險意識。不斷優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提高管理效率，建立健全風險管理體系，制定風險應對措施，堅持底線思維，確保各項工作合法合規(guī);三是要提高學習能力，強化知識儲備。不斷更新知識結構，提升自身綜合素質，將所學知識運用到實際工作中，提高解決問題的能力。              (來源：安揚公司)